近年，全国高校毕业生人数逐年创新高，为给毕业生提供更多可供选择的优质就业机会，拓宽了毕业生的就业渠道，同时方便用人单位集中招贤纳才，尽可能的为毕业生和用人单位提供优质就业服务，我校与北京大学医学部、北京协和医学院、首都医科大学联合举办“在京四所医学院校毕业生联合校园双选会”。

        从2008年举办首届四校联合双选会至今已有九个年头，参加双选会的用人单位从2008年的100家，到2016年增加至200家，提供的京内外工作岗位从2008年的2800余个增加至2016年的5000余个；参会院校数量和毕业生人数从2008年4所院校的4000余名毕业生增加至2016年180所院校的9000余名毕业生；预计2017年12月在我校举办的四校联合双选会参会单位将增加至220家，提供的工作岗位将达到5800个。如今四校联合双选会在社会中已经产生较大影响力，形成了全国医药就业行业的特色品牌，并获得了京内外广大毕业生的一致好评。
        为使四校联合双选会更好的整合和共享就业资源，实现就业资源的多样化和平均化，于2014年由原有的四所院校主办，创新成四所院校主办，北京高校毕业生就业指导中心和北京市卫生计生委人才交流服务中心协办的模式，利用各单位相关资源引导社会组织聚集人才资源、提高专业化水平、增强服务能力，现今已产生了较好的工作预期。

        为使参会的用人单位和各院校毕业生获得更加良好的服务体验与便捷的招聘服务，我校于2016年搭建了更智能、更人性、更便捷的就业服务平台，用以满足用人单位和毕业生的各种个性化需求。如2016年，在举办四校联合双选会时，为各参展单位生成用人单位二维码，应聘者扫描单位二维码，可查看单位简介及招录职位的相关信息，并可在线一键完成简历投递。同时，参会毕业生在平台上完成注册后，还可生成求职者二维码，入场时用二维码代替原纸质门票，不仅实现了无纸化办会，同时可以安全、便捷、有效管理参会毕业生，实现动态数据分析和现场人员控制。

        四校联合双选会以实现毕业生“好就业、就好业”为指导思想，以“为四校毕业生提供更多更好的京外就业岗位，引导和鼓励毕业生到京外就业”为最终目标，以开拓和共享京外就业市场资源为工作重点，力争实现搭建北京市医学专业毕业生就业市场的整体服务构架，实现北京市医药类院校毕业生在全国范围内的合理流动，为市场提供更多符合市场需求、岗位要求的优秀人才。同时，探索建设京外共享就业资源型市场开拓模式，掌握京外用人单位人才规划信息，为学校人才培养提供参考，最终助力学生全面成才。
        我校是唯一一所教育部直属独立医药院校，也是全国唯一一所211工程中医药院校，学生层次覆盖博士到专科，以我校为代表，“四校”生源质量在全国处于领先地位，“四校”毕业生结构层次、专业特点、生源分布等方面存在优势互补，对京外用人单位具有很强的吸引力。在探索四校京外就业市场的共享模式过程中，四所院校间建立了合作、共享的特色就业工作模式，四所院校联合开拓京外就业市场、共享信息平台、校友资源，在各院校现有就业资源下建设了更宽广的就业平台，促进了北京医药类院校毕业生在全国范围内的合理流动，实现了就业资源的多样化和平均化，此共享思维模式可推广至各行业。